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Denombreuses entreprises ont mis en place le tĂ©lĂ©travail alternĂ© pour Ă©viter un trop grand nombre de salariĂ©s dans un mĂȘme espace et sur un mĂȘme jour. En open space, il est actuellement recommandĂ© dâavoir des contacts brefs. Si les contacts sont prolongĂ©s et rapprochĂ©s, il est important de prĂ©voir une distance dâun mĂštre
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Vay Tiá»n TráșŁ GĂłp Theo ThĂĄng Chá» Cáș§n Cmnd. Temps de lecture 3 min Un bureau d'entreprise en open space Ă©galement appelĂ© plateau ouvert » est un lieu de travail collectif, dans lequel les espaces de travail ne sont pas compartimentĂ©s. Les collaborateurs peuvent donc se voir et sâentendre. Si mâamĂ©nagement d'un bureau en open space permet de renforcer les synergies et la communication entre les salariĂ©s d'une mĂȘme entreprise, il est important de veiller Ă respecter certaines rĂšgles pour garantir des conditions de travail optimales. Faire appel Ă un professionnel de lâamĂ©nagement de bureaux open space pour entreprises ? Expert dans lâorganisation dâespaces collectifs de travail, le space planner accompagne l'entreprise dans lâamĂ©nagement d'un bureau en open space. Il permet dâoptimiser la surface disponible et de garantir les meilleures conditions de travail pour les collaborateurs. Le coĂ»t dâun space planning recouvre gĂ©nĂ©ralement le diagnostic, le conseil, les plans et la mise en Ćuvre des transformations il faut prĂ©voir un budget de 3 000 Ă 40 000 euros, selon la surface du bureau d'entreprise en open space. 1. Entreprise & bureau en open space compter 10m2 par personne La norme AFNOR NF X 35-102 sur lâergonomie des espaces de travail conseille de prĂ©voir une surface de travail dâau moins 10m2 par personne rangements compris. Bien que cette norme ne soit pas obligatoire, il est vivement conseillĂ© de la respecter pour garantir au salariĂ© des conditions de travail confortables. En cas dâimportante activitĂ© tĂ©lĂ©phonique dans lâopen space d'entreprise, il est mĂȘme conseillĂ© de prĂ©voir 15m2 par personne. 2. Espacer les postes de travail du bureau en open space En open space, il est conseillĂ© dâĂ©viter le face-Ă -face visuel ou phonique facteur de stress ou de dĂ©concentration entre les salariĂ©s. Sâil nâest pas possible dâespacer suffisamment les postes de travail, des cloisons peuvent ĂȘtre installĂ©es Ă mi-hauteur elles permettent de faciliter la communication entre les Ă©quipes tout en assurant Ă chacun une certaine intimitĂ© pour travailler sereinement. 3. Choisir des meubles et bureaux aux angles arrondis Si les meubles carrĂ©s ou aux angles droits sont plus faciles Ă installer dans lâespace, il est toutefois conseillĂ© dâopter pour du mobilier de bureau entreprise aux formes douces, qui donne une impression dâharmonie et facilite le dialogue. Par ailleurs, lâopen space Ă©tant souvent un espace de passage, les angles arrondis Ă©vitent de se cogner lors dâun dĂ©placement. 4. Opter pour du mobilier d'entreprise modulable Lâopen space est un espace de travail particuliĂšrement flexible il doit pouvoir sâadapter en permanence aux besoins de lâentreprise remaniement dâĂ©quipes, salariĂ©s de passageâŠ. Câest pourquoi il est conseillĂ© de choisir des meubles modulables, peu encombrants et faciles Ă dĂ©placer plateaux modulables, caissons sur roulettesâŠ. 5. Ne pas oublier les rangements de bureau Comme dans tout espace de travail, il faut prĂ©voir des espaces de rangement collectifs armoires, Ă©tagĂšres⊠et individuels rangements dâappoint Ă proximitĂ© du poste de travail. Pour Ă©viter une impression de dĂ©sordre gĂ©nĂ©ral, il est recommandĂ© dâopter pour des rangements fermĂ©s et dâutiliser lâespace le long des murs. Par ailleurs, lâopen space Ă©tant un lien de passage, il est conseillĂ© de prĂ©voir des caissons qui ferment Ă clĂ©, pour que chacun puisse mettre ses effets personnels Ă lâabri de vols Ă©ventuels. 6. PrĂ©voir des espaces de retrait dans le bureau et au sein de l'entreprise Nâoubliez pas dâamĂ©nager des espaces de calme, Ă lâabri des regards, afin que les collaborateurs puissent sâisoler pour se dĂ©tendre ou Ă©changer en toute confidentialitĂ©. Une surface de 4 mĂštres carrĂ©s est suffisante.
âą LâaprĂšs-crise sera bĂ©nĂ©fique pour cette activitĂ©. âą Ce business peut rapporter une marge nette dâenviron 30%. Plus dâactualitĂ© depuis la pandĂ©mie, les espaces de coworking sont pourtant une troisiĂšme option, Ă cĂŽtĂ© des bureaux traditionnels et du tĂ©lĂ©travail. Le Maroc reste indĂ©niablement Ă la traĂźne en la matiĂšre, si lâon compare sa situation aux pays anglo-saxons oĂč ces espaces ont poussĂ© comme des champignons durant cette derniĂšre dĂ©cennie. Câest en 2012 que le premier espace de coworking marocain a vu le jour. Depuis, une trentaine dâĂ©tablissements, seulement, ont ouvert leurs portes surtout Ă Casablanca et Rabat Ă une communautĂ© de coworkers aussi large que variĂ©e dâentrepreneurs, de porteurs de projets, de free-lances ou Ă toute personne ayant besoin dâun espace professionnel et dâun rĂ©seau, le tout dans un cadre dâĂ©change, de collaboration et dâentraĂźde dans un environnement qui se veut surtout flexible et nâengageant pas les coworkers Ă lâespace de travail. MĂȘme si ces espaces de travail sont aujourdâhui en grande difficultĂ© Ă travers le monde et que lâon sâattend Ă la fermeture dâun Ă©tablissement sur cinq, le vent finira par tourner en leur faveur, selon les observateurs. Lâun dâeux affirme In fine, la crise devrait accĂ©lĂ©rer le dĂ©clin du bail traditionnel. Le futur, câest un bureau complĂštement flexible, partout, que lâon consomme comme le cloud informatique». En France par exemple, le coworking ne se rĂ©sume plus Ă de grands espaces remplis de start-uppers en baskets. Le phĂ©nomĂšne touche dorĂ©navant toutes les tailles dâentreprises, dont beaucoup de grands groupes qui emploient plus de 500 salariĂ©s, qui prennent des Ă©tages ou des immeubles entiers. MontĂ©e en puissance grĂące Ă ou malgrĂ© la crise ? Si le marchĂ© est toujours en croissance en France ou mĂȘme en phase de maturitĂ© dans certains pays dĂ©veloppĂ©s, le terrain est encore quasi vierge au Maroc. Le potentiel de cette niche est grandissant. Y investir peut sâavĂ©rer donc rentable. Nous avons fait une simulation de lancement dâun espace de coworking Ă Casablanca. Avant de monter ce business, il faudra naturellement trouver le bon local en terme dâemplacement et de dimensions. Un opĂ©rateur nous parle dâune superficie minimum de 200 m2 Ă respecter. Lâemplacement est Ă©galement crucial, dans le sens oĂč le local devrait ĂȘtre situĂ© dans un lieu stratĂ©gique desservi par des moyens de transport, pour rĂ©pondre aux contraintes dâune clientĂšle urbaine de passage. A bannir donc les rues non passantes ou encore les quartiers industriels. Pour louer un local rĂ©pondant Ă ces exigences au quartier Maarif ou Ă Palmiers, par exemple, avec une superficie de 300 m2 il faudrait compter un loyer mensuel moyen de 25 000 DH. Vient ensuite la phase dâamĂ©nagement. Durant cette Ă©tape, le diable sera dans les dĂ©tails, puisque tous les recoins du local devront ĂȘtre adaptĂ©s aux besoins dâun espace de coworking Open-space, bureaux cloisonnĂ©s de 6 m2 par personne. Dans un souci de flexibilitĂ©, il faut privilĂ©gier les cloisons amovibles. Si une start-up dĂ©cide de sâagrandir, lâespace de coworking doit lâaccompagner dans cette dĂ©marche, en dĂ©cloisonnant deux bureaux par exemple», conseille notre expert. Un seul mot dâordre Rendre lâespace le plus agrĂ©able et âcosyâ possible pour fidĂ©liser ses clients le plus longtemps possible. En chiffres, lâamĂ©nagement de cet espace devrait coĂ»ter au mĂštre carrĂ© entre 3 000 et 4 000 DH, soit un investissement dâenviron 1MDH compter 20% de moins dans des villes plus petites. Il faut opter pour un marketing ciblĂ© et intelligent Pour lâĂ©quipement, un montant dâenviron 150 000 DH est Ă prĂ©voir. LâĂ©quivalent dâune trentaine de positions bureau et chaise, une imprimante et mĂȘme si les ordinateurs sont Ă la charge des coworkers, deux ou trois postes devraient ĂȘtre prĂ©vus pour ceux de passage. Maintenant que le local est opĂ©rationnel, lâopĂ©ration sĂ©duction des clients peut commencer. A cĂŽtĂ© de la publicitĂ© via les canaux digitaux, rĂ©seaux sociaux, site internet, rĂ©fĂ©rencementâŠ, la dĂ©marche se veut plus ciblĂ©e en dĂ©but dâactivitĂ© On peut faire appel Ă des fiduciaires, puisque câest lĂ oĂč les sociĂ©tĂ©s se crĂ©ent, mettre en place des partenariats contre un systĂšme de commission, ou un Ă©change de clients pour la partie crĂ©ation de sociĂ©tĂ©s ou tenue de comptabilité», recommande lâexpert. Au volet charges opĂ©rationnelles, celles liĂ©es Ă la location constituent le gros des charges. Dans notre exemple, elle se monte annuellement Ă 300 000 DH. Les charges du personnel, elles, sont de 72 000 DH qui constituent le salaire brut annuel dâuneassistante Le recrutement dâune personne est largement suffisant dans ce genre dâactivitĂ©. Les autres charges constituĂ©es de frais dâinternet, dâeau et dâĂ©lectricitĂ© sâĂ©lĂšvent Ă 36 000 DH/an. Pour le chiffre dâaffaires, il va varier selon le taux de remplissage des bureaux et des open-spaces. Ce taux est gĂ©nĂ©ralement de 100% pour les bureaux, car trĂšs demandĂ©s, avec tout de mĂȘme un taux de vacance dâun ou deux mois sur lâannĂ©e. La partie open-space, quant Ă elle, aurait moins la cĂŽte selon les opĂ©rateurs. Lâun dâeux affirme accueillir entre 5 et 10 personnes par mois. A noter par ailleurs que les raisons qui poussent les coworkers Ă quitter lâespace de coworking sont principalement liĂ©es Ă lâabandon du projet ou au contraire Ă son Ă©volution. Une fois les projets bien lancĂ©s, les besoins grandissent. Pour bĂ©nĂ©ficier dâun crĂ©dit bancaire, la banque exigera un vrai contrat de bail, la personne se voit donc contrainte de louer un bureau. Tenant compte de ces Ă©lĂ©ments, un chiffre dâaffaires de 80 000 DH par mois est tout Ă fait rĂ©alisable en dĂ©but dâactivitĂ© 960 000 DH par an, pour une marge nette dâenviron 30%, soit un retour sur investissement moyen sur 2 Ă 3 ans. Les formules proposĂ©es Au Maroc, la majoritĂ© des coworkers est constituĂ©e de start-uppers et de porteurs de projets ayant comme contrainte commune Un manque de visibilitĂ© par rapport Ă la capacitĂ© financiĂšre dâassurer le loyer des prochains mois. Pour rĂ©pondre Ă cette contrainte, les espaces proposent la formule open-space, destinĂ©e surtout aux start-uppers, aux dĂ©veloppeurs de projets qui ne sont toujours pas en phase de crĂ©ation de sociĂ©tĂ©, mais qui sont lĂ pour se faire un rĂ©seau, pour travailler dans un endroit autre quâun cafĂ©. Ils peuvent opter pour le pack dâune demi-journĂ©e entiĂšre, dâune semaine, sâoffrir un carnet de dix sessions ou alors sâengager sur un mois renouvelable. En gĂ©nĂ©ral, lâengagement moyen ne dĂ©passe pas les 6 mois et les tarifs varient en moyenne de 100 DH la demi-journĂ©e 4 heures jusquâĂ 2 500 DH le mois. Le coworker bĂ©nĂ©ficiera, selon la prestation choisie, de plusieurs services, notamment lâaccĂšs Ă une connexion internet haut dĂ©bit, Ă un scanner et une imprimante, Ă des phone-boots, Ă un box de rangement, la conception du logo, lâusage de la salle de rĂ©union, etc. La deuxiĂšme formule est celle du bureau privĂ©. DĂ©diĂ©e surtout aux entrepreneurs en activitĂ© pendant un certain temps. Cette formule est la plus mise en avant par les espaces, car plus rentable et avec un engagement plus long. Le minimum est de six mois mais la durĂ©e excĂšde rarement une pĂ©riode de deux ans. Câest lĂ oĂč la flexibilitĂ© des espaces de coworking est palpable, puisquâun contrat de bail classique exige de lâentrepreneur un engagement minimum de 3 ans», confie notre opĂ©rateur. LĂ encore, les prix dĂ©pendent du type de bureau choisi et du nombre de personnes Ă occuper lâespace. Ils vont gĂ©nĂ©ralement de 3 000 DH Ă 10000 DH par mois.
Pensez Ă votre bien-ĂȘtre, physique et mental, en amĂ©nageant une piĂšce adaptĂ©eEntre le travail et la vie de famille, les journĂ©es sont chargĂ©es et il faut trouver un moyen de dĂ©compresser afin de conserver des forces mentales et physiques suffisantes pour garder le rythme. Au garage, sous les combles ou dans une chambre dâamis, amĂ©nagez-vous un espace dĂ©diĂ© Ă la mĂ©ditation. Ces quelques mĂštres carrĂ©s pourraient bien changer votre quotidien !Certains ont donc besoin dâaller courir ou de sâadonner Ă une grosse sĂ©ance de musculation, afin dâĂ©vacuer en force et de se maintenir en forme. Dâautres â qui sont de plus en plus nombreux â ont besoin de se recentrer plus en profondeur et plus spirituellement sur leur bien-ĂȘtre, en misant sur des disciplines comme le yoga ou la mĂ©ditation. Pour ces derniers, voici quelques idĂ©es qui devraient aider Ă lâamĂ©nagement dâun espace apaisant, dĂ©diĂ© Ă leur Un espace avec vuePour se ressourcer plus en profondeur, certains peuvent avoir besoin dâun espace ouvert sur lâextĂ©rieur. Dans ce cas, il faut privilĂ©gier lâinstallation dâune salle de gym dans une piĂšce avec vue, disposant du plus grand nombre possible de fenĂȘtres ou de baies vitrĂ©es. Ăvidemment, cela est beaucoup plus rassĂ©rĂ©nant si la piĂšce donne sur un coin de Un espace clos Dâautres ont davantage besoin dâun espace clos pour rĂ©ussir Ă se recentrer et se retrouver complĂštement seuls avec eux-mĂȘmes. Il faut alors privilĂ©gier un espace beaucoup moins ouvert sur lâextĂ©rieur et si possible complĂštement Un espace dĂ©gagĂ©Dans la mesure du possible, il faudrait quâune salle de yoga ou de mĂ©ditation puisse ĂȘtre spacieuse. Il faut donc faire en sorte de dĂ©sencombrer au maximum la piĂšce qui y est dĂ©diĂ©e pour crĂ©er des vides qui ne polluent pas lâesprit. Et qui aident Ă faire le vide lors des Un tapis de yogaPas de yoga sans tapis ! Câest la premiĂšre chose quâil faut donc acquĂ©rir lorsque lâon veut sâadonner Ă cette Des coussinsOn peut aussi sâĂ©quiper de coussins, lesquels sâavĂšrent trĂšs utiles pour trouver une position de mĂ©ditation confortable. Des coussins permettent aussi de rĂ©chauffer lâespace dans une piĂšce du genre, sans lâ BlocsUn ou plusieurs blocs en bois ou en liĂšge peuvent aussi faciliter lâadoption de certaines positions, pour le yoga comme la Un miroir pour sâĂ©valuerUn miroir est trĂšs pratique pour des sĂ©ances de yoga effectuĂ©es avec sĂ©rieux. Car il permet de vĂ©rifier que lâon adopte correctement les positions, afin dâen optimiser les bĂ©nĂ©fices. Et de ne surtout pas se faire mal car ce nâest pas le but Une tĂ©lĂ©vision ?Certes les Ă©crans ne sont a priori que peu propices Ă la relaxation dans la mesure oĂč ce sont des excitants. Cependant, ils permettent dâĂȘtre guidĂ© pendant ses sĂ©ances de yoga. Ce qui peut convenir Ă ceux qui, tout en ayant pris des cours de yoga, nâen maĂźtrisent pas suffisamment les codes pour ĂȘtre capables de diriger leurs sĂ©ances totalement seuls. Cela permet aussi de suivre dâautres cours, de pilates ou de fitness, par exemple, histoire de varier les efforts et les plaisirs. Pour les sĂ©ances de mĂ©ditation, il suffit dâĂ©teindre la Affichez un mĂ©mo au murPour ne pas oublier de travailler certaines positions essentielles du yoga pendant vos sĂ©ances, vous pouvez aussi miser, comme ici, sur lâaffichage dâun mĂ©mo au Un hamacUn hamac est idĂ©al pour les adeptes de Fly yoga ! Une discipline originale, tout aussi bĂ©nĂ©fique que le yoga en plus ludique, qui tend Ă se dĂ©velopper et consiste Ă adapter sa pratique, en Ă©quilibre dans un Mettez des plantes vertes dans la piĂšcePour une atmosphĂšre encore plus rassĂ©rĂ©nante, on vous conseille vivement dâinstaller quelques plantes vertes dans votre salle de sport ou de yoga. Cela permet de la dĂ©corer tout en faisant entrer la nature Ă lâintĂ©rieur. Et câest feng shui !12. Ou Ă©gayez-la avec des fleursOn valide aussi lâidĂ©e dâĂ©gayer une piĂšce dĂ©diĂ©e au bien-ĂȘtre avec des fleurs. LâorchidĂ©e, symbole de fĂ©conditĂ©, apporte ici une touche de RĂ©chauffez lâatmosphĂšre avec des bougiesPour une ambiance un brin mystique, rĂ©chauffĂ©e et encore plus propice Ă la mĂ©ditation, vous pouvez aussi miser sur de petites bougies. Que vous pouvez allumer Ă lâoccasion, en faisant attention Ă sĂ©curiser lâespace oĂč vous les installez.
Peu de salariĂ©s le savent, mais manger Ă son bureau est illĂ©gal. Mais depuis la fermeture des espaces de restauration, il est de plus en plus frĂ©quent de voir des personnes ouvrir leur lunch box » devant lâ dĂ©cret assouplissant la rĂ©glementation sur les pauses repas dans les entreprises est paru dimanche 14 fĂ©vrier au Journal officiel ». Objectif permettre temporairement » aux salariĂ©s de prendre leur dĂ©jeuner dans des locaux dĂ©diĂ©s au travail, afin de limiter les risques de contamination par les variants du suite aprĂšs la publicitĂ© Le tĂ©lĂ©travail nous a fait renoncer docilement au monde commun »Cette modification est possible depuis lundi 15 fĂ©vrier dans les entreprises de plus de 50 personnes, si le local de restauration habituel ne permet pas de garantir le respect des rĂšgles de distanciation physique dĂ©finies dans le cadre de la lutte contre lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19 ». Le dĂ©cret restera effectif jusquâĂ six mois suivant la cessation de lâĂ©tat dâurgence sanitaire » peut-on lire sur LĂ©gifrance. Nouveaux espaces de restaurationLâemployeur nâautorisera pas forcĂ©ment ses salariĂ©s Ă manger devant leur ordinateur ou sur leur poste de travail. Mais il pourra prĂ©voir un ou plusieurs autres emplacements » de restauration, qui pourront se trouver Ă lâintĂ©rieur des locaux affectĂ©s au travail » et ĂȘtre moins bien Ă©quipĂ©s que la cantine habituelle. Ces nouveaux emplacements, qui devront prĂ©server la santĂ© et la sĂ©curitĂ© des salariĂ©s, ne pourront pas ĂȘtre situĂ©s dans des locaux dont lâactivitĂ© comporte lâemploi ou le stockage de substances ou de mĂ©langes dangereux ».Laurent Escure Unsa Le tĂ©lĂ©travail pose la question de la santĂ© des tĂ©lĂ©travailleurs »Dans les Ă©tablissements de moins de 50 salariĂ©s, une dĂ©rogation Ă©tait dĂ©jĂ en vigueur depuis le 31 dĂ©cembre 2019. Le dĂ©cret permet de gĂ©nĂ©raliser cette mesure. Les employeurs pourront mettre en place un ou plusieurs » nouveaux emplacements de restauration, si le lieu habituel ne permet pas de garantir le respect des rĂšgles de distanciation physique ».Cette annonce est lâune des consĂ©quences du renforcement du protocole sanitaire en entreprise fin janvier. Pour lutter efficacement contre la propagation du virus et de ses variants, il prĂ©voit dĂ©sormais une distance de deux mĂštres entre deux personnes lorsque le masque ne peut ĂȘtre portĂ©, y compris dans les espaces de restauration collective.
Les nouveaux espaces de travail pour une meilleure organisation ConcrĂštement, le Flex Office comment cela marche ? Le salariĂ© dispose, en fonction de ses besoins, dâune multitude dâespaces collaboratifs, privatifs, dĂ©tente⊠tout est prĂ©vu pour que chaque collaborateur se sente comme chez lui, afin de favoriser sa productivitĂ©. Chaque salariĂ© est alors relativement libre de choisir selon ses besoin, lâenvironnement de travail dans lequel il souhaite Ă©voluer. Le Flex Office repose sur des espaces atypiques, agrĂ©ables Ă vivre, et dotĂ©s dâespaces ouverts et de piĂšces fermĂ©es salles de rĂ©union, bureaux⊠De plus en plus dâentreprises PME et grands groupes soucieuses de la conduite du changement confient la gestion de ces espaces Ă des entreprises spĂ©cialisĂ©es. Ces derniĂšres y ajoutent une panoplies de services, ce qui allĂšge considĂ©rablement la fonction de lâoffice management. Gain de temps et dâargent quand il sâagit de repenser ses bureaux et de gĂ©rer lâorganisation de nouveaux espaces de travail. Flex Office les avantages Parmi les avantages du flex immobilier, il y a la rĂ©duction et la centralisation en cas dâoutsourcing du flex office des coĂ»ts pour lâentreprise, lâespace est mieux optimisĂ© on obtient Ă©galement un meilleur environnement de travail, on rĂ©flĂ©chit plus au poste et le m2 utile est valorisĂ©. Les bureaux sont tous conçus et dĂ©corĂ©s selon les besoins de lâentreprise. Souvent, les flex offices privĂ©s offrent un accĂšs Ă une technologie de pointe et donc une meilleure organisation des nouveaux espaces de travail et les services administratifs sont inclus ou peuvent ĂȘtre ajoutĂ©s. Il a Ă©galement Ă©tĂ© prouvĂ© que le flex office aide Ă attirer et Ă retenir les employĂ©s. Le flex office, câest aussi une meilleure santĂ© au travail. La possibilitĂ© de profiter dâespaces de dĂ©tente, ou encore de choisir de travailler seul ou Ă plusieurs permet de rĂ©duire le stress liĂ© au monde professionnel. Les entreprises qui font appel au flex office outsourcĂ©, peuvent Ă©galement dĂ©cider de changer de lieu selon leurs besoins, ce qui reprĂ©sente un vĂ©ritable confort pour gĂ©rer une croissance Ă court et moyen terme. GĂ©nĂ©ralement le parc de ces sociĂ©tĂ©s, comme câest le cas de Myflexoffice, permettent de naviguer sans frais dâun espace Ă lâautre. Pourquoi le Flex Office facilite-t-il le management ? Vous lâavez compris, le principe est simple un bureau flexible sans que cela ne soit un espace de coworking, dans des espaces de bureaux partagĂ©s, flexibles et connectĂ©s. Cette organisation de travail moderne est dynamique et surtout collaborative. Pourquoi ? En fournissant Ă lâemployĂ© un large Ă©ventail de services pour son bien-ĂȘtre au travail, elle lui donne plus de flexibilitĂ© et lui permet donc de mieux collaborer avec son Ă©quipe lâemployĂ© est moins soumis Ă des contraintes de temps, dâorganisation et dâespace, ce qui ralentirait normalement la collaboration et son management. Cela favorise les organisations mettant en avant un management horizontal. Le Flex Office est Ă©galement idĂ©al pour des organisations en mode projet. Le Flex Office permet de varier les ambiances de travail Lâune des rĂ©volutions du Flex Office consiste Ă aller Ă contre courant dans la maniĂšre dont sont pensĂ©s les espaces de travail depuis plusieurs annĂ©es. Les open spaces ne sont pas les espaces les plus privilĂ©giĂ©s par les entreprise les espaces pour sâisoler comme les phoneboxes ou les alcĂŽves deviennent de plus en plus la norme. Le Flex office permet de jouir de diffĂ©rents espaces selon les besoins des Ă©quipes. On y trouve ainsi gĂ©nĂ©ralement des salles de rĂ©union et des espaces dĂ©tente pour faire une pause. Flex Office et tĂ©lĂ©travail le mix parfait Aujourdâhui plus que jamais, les professionnels sont habituĂ©s Ă travailler de maniĂšre plus nomade. Le tĂ©lĂ©travail, accompagnĂ© par lâessor des technologies de communication, dĂ©veloppe les capacitĂ©s de collaborer sans contrainte de lieu ou dâinfrastructure ; une simple connexion internet suffit. DĂšs lors, le bureau perd son caractĂšre obligatoire, comme lieu possĂ©dant le monopole du travail on sây rend car on sây sent bien pour travailler et parce quâil rĂ©unit les conditions de la productivitĂ©. Ces nouveaux lieux reprĂ©sentent une tendance qui sâinscrit dans la transformation digitale qui ne cesse de grandir et qui fait du bien Ă la productivitĂ© de lâentreprise. Les espaces de travail de ce type se multiplient, particuliĂšrement dans les grandes agglomĂ©rations comme Paris et Lyon. Flex office Ă Paris Trouver son lieu atypique avec Myflexoffice Myflexoffice propose un grand nombre dâespaces de travail flexibles pour les entreprises de toutes tailles. Pour les startups et PME, câest le gage de bĂ©nĂ©ficier dâun espace aussi moderne et Ă©lectrique que lâimpose leur univers. Pour les grandes entreprises, câest lâassurance de bĂ©nĂ©ficier dâun espace respectant lâensemble des normes que les grands groupes peuvent imposer quant Ă la confidentialitĂ© des informations ou Ă la sĂ©curitĂ© des salariĂ©s.
combien de m2 pour un open space